PRINCIPES DE COACHING EFFICACE

NOUS N’APPRENONS PAS TOUS DE LA MEME MANIERE!

  

Dans un monde où la rétention du personnel est un défi constant et où les employés cherchent des opportunités de croissance, une compétence clé est la capacité de coacher les gens. Dans cet atelier, les meilleures pratiques de coaching adaptées aux différents styles d'apprentissage sont présentées.

 

Certains éléments présentés:

  • Les meilleures pratiques
  • Leader/coach
  • Rôles de coach
  • 4 Styles d'apprentissages
  • Techniques de coaching
  • Trucs et pièges
  • Discussions et des activités
  • Plan d'action
  • Boîte à outils

 

Approche:

  • Dynamique et humouristique
  • Motivante et inspirante
  • Interactive
  • Videos
  • Meilleures pratiques
  • Trucs et astuces
  • Activités pratiques

 

Valeur ajoutée:

  • Concret et pratique
  • Développé et animé par des psychologues d'affaires
  • Cas réels
  • Changement de comportements rapides