Gestion des talents

Pratiques exemplaires pour l'attraction et la rétention

 

Dans le contexte actuel de pénurie de main-d'œuvre et de la planification de la relève, quelles sont les principales pratiques dans « l’approche talent » qui optimisent l'attraction, le développement et la rétention des meilleurs talents? Découvrez-les avec cette session.


Certains éléments présentés:

 

ü  Mieux saisir la différence entre talent, compétence et force.

ü  Meilleures pratiques : identifier, utiliser et développer les talents de vos employées.

ü  Identifier vos talents à l’aide d’un outil.

ü  Discuter de l’importance de l’approche talent dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.

ü  Discuter de la façon de tirer avantage des talents.

ü  Comprendre comment gérer le développement professionnel de manière efficace, en utilisant l’approche talent.

ü  Trucs et pièges

ü  Discussions et activités

ü  Plan d'action 

ü  Boîte à outils

 

Approche:

  • Dynamique et humoristique
  • Motivante et inspirante
  • Interactive
  • Vidéos
  • Meilleures pratiques
  • Trucs et astuces
  • Activités pratiques

 

Valeur ajoutée:

  • Concret et pratique
  • Développé et animé par des experts en psychologie d'affaires ou coachs certifiés
  • Cas réels
  • Changement de comportements rapides