Coaching KCC - Tout le monde a besoin d'un peu d'aide parfois

Vos meilleurs talents sont-ils prêts pour le prochain défi ?

Avez-vous suffisamment investi dans ces derniers récemment ?

 

Autrefois, développer nos gens était un bonus, quelque chose d’intéressant à faire. Maintenant c'est un "must" !

 

Chez KCC, nous avons les solutions de coaching qui vous permettront d'obtenir des résultats et de maintenir l'agilité et l'engagement de vos gens.

Solutions de coaching KCC

Chez KCC, nous commençons par identifier les forces ainsi que les opportunités de développement de l’individu. Puis une série de conversations de coaching guidées et orientées vers des solutions a lieu entre le client et le coach qui se concentrent sur les moyens les plus positifs et ingénieux pour réussir.


Nos 6 forfaits Coaching

COACHING 90 JOURS Nouveau!

  • Adaptez-vous à votre rôle dans une nouvelle organisation.
  • Adaptez-vous à une promotion ou à un nouveau poste

FORMATION PRIVÉE

  • Développement de compétences spécifiques.
  • Accès rapide à des outils et conseils pratiques.
  • Bénéficiez d'une formation individuelle selon votre calendrier.

COACHING DE CARRIÈRE

  • Planifiez et tracez votre plan de carrière.
  • Prenez en considération vos forces et vos valeurs.
  • Envisagez un changement de rôle ou de carrière.

COACHING DE DÉVELOPPEMENT

  • Aide vos gestionnaires à être performants.
  • Développement du leadership en continu.
  • Contextes de planification de la relève.
  • Transition de carrière, établissement d'objectifs, motivation.
  • Amélioration des compétences.

COACHING CIBLÉ

  • Obtenir des conseils, des astuces et des recommandations sur la manière de traiter certaines problématiques.
  • Le coaching comme organe de réflexion.
  • Se préparer à une situation difficile.
  • Améliorer un comportement spécifique sur le lieu de travail.

COACHING EXÉCUTIF

  • Aider les cadres à être performants.
  • Développement en continu du leadership.
  • Contextes de planification de la relève.
  • Transition de carrière, établissement d'objectifs, motivation.
  • Amélioration des compétences.


Voici nos coachs

Patrizia (Pat) Rothenberger – Coach et Formatrice  – Anglophone

https://www.linkedin.com/in/pfr-solutions/

 

Pat est une coach certifiée en leadership et en transition de carrière, en plus d'être titulaire d'un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en psychologie. Elle est membre de l'ICF (International Coach Federation).

 

Elle a plus de 25 ans d'expérience avec des clients dans de nombreux secteurs, notamment les ressources humaines, les services, les TI, les voyages, la fabrication et plus encore. Elle a à cœur d'aider les clients à atteindre leur plein potentiel.

Jean-François drouin – Coach et formateur – Bilingue

https://www.linkedin.com/in/jean-francois-drouin/

 

Jean-François est un formateur expérimenté et un coach d'affaires certifié ICF. 

 

Il est expert en développement des talents. Formateur et coach certifié auprès du International Coaching Federation (ICF) avec plus de 20 ans d'expérience, il guide et motive les personnes avec lesquelles il travaille pour les aider à se surpasser et à dépasser leurs limites perçues afin d'atteindre la version 2.0 d'eux-mêmes.